Quelques exemples de grèves, luttes et initiatives syndicales !
Mobilisation ouvrière à Dunkerque pour l’industrie et l’emploi
« Sans industrie, sans décarbonation à Dunkerque, pas d’avenir » : à l’appel de la CGT, un rassemblement – avec la FNIC CGT, l’UD CGT 59, l’UL CGT, des syndicats CGT du bassin industriel du dunkerquois dont Arcelor Mittal, Dunkerque Aluminium, Total, Copenor… – été organisé le 25 juin avec un cortège qui s’est avancé jusqu’à la Communauté de communes.
Comme le rappelait l’UL CGT de Dunkerque, l’objectif du rassemblement est de poursuivre la mobilisation pour obtenir des réponses officielles concernant notamment la décarbonation d’Aluminium Dunkerque, de Versalis et d’Arcelor.
« Nous ne sommes pas là pour nous plaindre et par la lutte, le rapport de force, nous devons exiger l’arrêt de cette hémorragie de destruction massive d’emploi industriel car au périmètre de la Chimie, ce sont près de 150 fermetures et ou restructuration représentant plus de 15000 emplois directs soit 75 000 emplois au total. », a expliqué un dirigeant de la FNIC CGT, rappelant les 500 fermetures d’entreprises au niveau national, sot 100 000 emplois directs liquidés et donc près d’un demi-million d’emplois détruits.
« Ces entreprises qui délocalisent dans des pays dépourvus de droits sociaux et de droit du travail n’ont aucun problème de trésorerie, mais veulent tout simplement augmenter les profits pour alimenter les parasites que sont les actionnaires . », a-t-il poursuivi.
Parmi les revendications mise en avant lors des prises de parole, citons notamment, l’augmentation des salaires, la transparence des aides publiques perçues dans chaque entreprise, la nationalisation des secteurs de l’énergie, des industries et services de santé, et des activités industrielles critiques et stratégiques.
Les syndicalistes CGT, qui ont fait lien dans leurs différentes interventions entre la marche à la guerre, l’appauvrissement de la population, les attaques contre les droits et libertés, la casse sociale et industrielle. Ils ont aussi martelé l’exigence du « maintien et du développement de l’industrie avec des emplois de qualités reconnus par la classification et la qualification, la fin de toute précarité » ainsi que « la défense du 100% Sécurité Sociale et des statuts des régimes spéciaux et un retour à la retraite à 60 an », 55 avec la reconnaissance de la pénibilité au travail. »
Canicule : grèves dans la métallurgie et le secteur automobile
Les deux plus grandes usines de la ville d’Angers – Valéo (sous-traitant automobile) et Scania (constructeur de camions) – sont entrés en grève le 24 juin dernier.
La colère des ouvriers face à des conditions de travail inacceptables – entre 40 et 50 degrés dans les ateliers – et l’absence de mesures/dispositifs, s’est exprimé par la grève et a contraint les patron a réagir.
Au moins 60 malaises avaient été comptabilisés dans ces usines, en une semaine. Nos vies ou leurs profits : prenons tous et toutes exemple !
Yvelines : l’UD CGT 78 organise un meeting et une marche contre la guerre et pour le désarmement !
A l’appel de l’Union Départementale CGT des Yvelines et des associations du collectif 78 pour une Paix juste et durable en Palestine, plus de 150 manifestants ont défilé malgré la canicule jusqu’à la Préfecture des Yvelines le 26 juin à Versailles, pour « exiger l’arrêt définitif des bombardements à Gaza et au Liban, le démantèlement des colonies illégales, des sanctions contre l’Etat colonial d’Apartheid et génocidaire d’Israël et la fin de l’accord d’associations UE/Israël. »
Cette journée de manifestation dans les Yvelines s’est tenue au lendemain d’un meeting organisé à Trappes par l’UD CGT pour la Paix et le désarmement, en présence de Syndicats CGT des entreprises de l’armement du 78, engagés pour la démilitarisation de leurs industries, mais aussi du Syndicat USB des dockers italiens et de la Secrétaire de la section de Jérusalem du Syndicat palestinien NUPW.
Grève dans les incinérateurs d’Ivry
Les incinérateurs d’Ivry sont en grève à l’appel de la CGT pour s’opposer à une mesure arbitraire et disciplinaire qui cible un agent du site et pour exiger la sécurité au travail.
Comme le soulève le tract de la CGT d’IP13, la direction « sanctionne celui qui signale. Celui qui alerte. Celui qui laisse des traces. Celui qui contribue à éviter les accidents. Quel message envoie-t-on aux salariés ? Qu’il vaut mieux se taire ? Qu’il vaut mieux ne plus signaler ? Qu’il vaut mieux ne plus remonter les dangers ? ».
La CGT exige « le retrait immédiat du rappel à l’ordre écrit, la communication des objectifs sécurité 2026, une procédure claire face au risque ’explosion, une analyse sérieuse de l’événement filmé, le traitement réel des alertes et l’égalité de traitement entre tous les agents ».
Grève massive dans les réseaux de transports en commun à Clermont Ferrand
A l’appel de la CGT avec l’intersyndicale, une grève massive et totale, près de 80% de grévistes, a paralysé le réseau T2C de transport en commun de Clermont Ferrand et de son agglomération le 1er juillet, date de l’installation du nouveau conseil d’administration.
En lutte pour une augmentation de salaires, l’amélioration des conditions de travail notamment au travers de nouvelles embauches, les travailleurs sont vent debout avec la CGT contre un “plan de restructuration”, incluant un gel des embauches et des mesures de rigueur budgétaire, et faisant déjà suite à la mise en place de « réadaptations » qui se sont traduits par une augmentation de charge de travail pour les salariés.
